Schwäbisch Gmünd, Bettringen

Wir sind die Stiftung Haus Lindenhof – wir begleiten Menschen.
Als Träger von Einrichtungen und Diensten in der Alten- und Behindertenhilfe, sind wir eines der größten Sozialunternehmen im Ostalbkreis, sowie in den Kreisen Heidenheim und Göppingen. Rund 2.100 Mitarbeitende im #teamlindenhof begleiten circa 2.200 ältere Menschen und Menschen mit Behinderung auf vielfältige Art und Weise.

Sie wollen dem Ganzen auf den Grund gehen? Dann suchen wir Sie als:

Ihre Aufgaben:

– Sie reporten dem Vorstand und den Führungskräften der Stiftung Haus Lindenhof
– Sie bereiten die relevanten Personalkennzahlen aus unseren HR-Systemen auf und sind kompetenter Ansprechpartner für Ihre KollegInnen im Ressort Controlling
– Gemeinsam mit den KollegInnen im Ressort Controlling kümmern Sie sich um die Einhaltung der Personalschlüssel im Rahmen unserer Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen
– Sie haben die Verantwortung im Ressort Personal für die Erstellung der Grundlagen für unsere Pflegesatzverhandlungen mit den Kostenträgern
– Sie erstellen Auswertungen zu Fragen rund um unsere Mitarbeitenden, zeigen Zusammenhänge auf und verfolgen die Wirksamkeit von Unternehmensentscheidungen
– Sie entwickeln Szenarien und bereiten die Grundlagen für Unternehmensentscheidungen vor
– Sie haben Spaß daran, zusammen mit unseren Softwarepartnern die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihres Tuns auch im Hinblick auf Digitalisierung und KI weiterzuentwickeln

Ihr Profil:

– Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
– Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und Erfahrung für die oben genannten Tätigkeiten
– Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
– Sie arbeiten strukturiert, selbständig und ergebnisorientiert
– Ihre Leidenschaft für Zahlen, deren Zusammenhänge sowie Ihre Affinität Dingen auf den Grund zu gehen zeichnen Sie aus

Wir bieten:

– Eine hohe Flexibilität der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
– Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung
– Eine fundierte Einarbeitung
– Eine sinnstiftende, vielfältige und spannendende Arbeit für und mit Menschen
– Selbstverständlich eine attraktive Vergütung inkl. einer modernen betrieblichen Altersvorsorge nach den AVR Caritas
– Die Sicherheit eines der größten Unternehmen in der Region
– Vielseitige Mitarbeitervorteile und Rabatte (benefits.me-App, Fahrradleasing, Fitnessstudio…)

Kommen Sie zu uns ins #teamlindenhof. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: iris.zellmer@haus-lindenhof.de

Für Rückfragen wenden sie sich gerne an Stiftung Haus Lindenhof, Iris Zellmer, Ressortleitung Personal, Lindenhofstraße 127, 73529 Schwäbisch Gmünd, Telefon 07171 802-155

Weitere Informationen über uns unter:

Instagram: www.instagram.com/stiftung_haus_lindenhof
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