Mitarbeiterentwicklungsgespräche erfolgreich führen
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Mitarbeiterentwicklungsgespräche sind ein wichtiges Instrument der Personalführung. Die Stiftung hat dafür detaillierte Vorlagen erarbeitet.
Checklisten sorgen jedoch nicht automatisch für gelingende Gespräche.
Im Rahmen des Seminars stehen Ihre Fragen zum MEG im Mittelpunkt, beispielsweise zu Zeitbedarf, Erfahrungen oder Herausforderungen.
| Ziel | Gestärkt in die nächste Runde der MEGs zu gehen. |
|---|---|
| Zielgruppe | Führungskräfte, die MEG/KEG führen (müssen). |
| Kosten | 140,00 (werden vom Bildungscampus übernommen) |
| Sonstiges | Input plus kollegiale Beratung bilden den methodischen Rahmen. Dieses Seminar ist unabhängig vom Prozess der Evaluation des neuen Verfahrens und auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet. Wenn sich jedoch Verbesserungsbedarfe im Verfahren/ in den Vorlagen herauskristallisieren, werden diese festgehalten und fließen in die Überarbeitung ein. |